Derzeit gibt es zu wenige Perspektiven auf den Arbeitsmärkten der weniger entwickelten Länder und die Lage verschärft sich weiter. Allein in Afrika müssten jährlich 25 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen werden, um den Menschen Perspektiven zu bieten und ihre Widerstandfähigkeit zu stärken. Zu dieser schon grundsätzlich schwierigen Lage kommen negative Auswirkungen durch weitere Schocks wie Naturkatastrophen oder die COVID-19-Krise hinzu. Tiefergreifende Veränderungen hin zu einer grünen Wirtschaft beeinflussen darüber hinaus die Beschäftigungsmöglichkeiten. Ein gerechter Übergang („Just Transition“) soll sicherstellen, dass die erheblichen Vorteile dieses Übergangs weithin geteilt werden, und gleichzeitig diejenigen unterstützen, die wirtschaftliche Verlierer sind.

Ein möglicher Ansatz sich einer nachhaltigen Beschäftigungsförderung zu nähern, ist der international anerkannte „Integrierte Ansatz zur Beschäftigungsförderung“ (IABF), der in der aktuellen Ausgabe von „Entwicklungspolitik Kompakt“ vorgestellt wird.

Potenzial des Integrierten Ansatzes zur Beschäftigungsförderung (IABF) nutzen(PDF, 246 KB, barrierefrei)